Тесла походы заплатить, чтобы подавить волнения в ключевых немецкого поставщика





--- ГГП Инк. 'ы (ГГП) К2 ФФО ударов, ной увеличивает доходы отставать


Роскошный электрический автопроизводитель Tesla предложил повышение оплаты труда и гарантии работы, чтобы разрядить напряженность труда в основных немецких поставщиков, чей основатель и главный исполнительный директор покинул компанию в конце прошлого месяца немецкие чиновники труда, заявил в среду.
Клаус Громэн, бывший глава Громэн машиностроения, которая является производителем автоматизированных систем, покинул компанию, Тесла и немецкого профсоюза "ИГ металл", - сказал в среду.
Громэн технических помог Тесла конкурентов Daimler и BMW строят производственные мощности для электрических автомобильных аккумуляторов. Тесла согласился купить компанию в ноябре, и это является ключом к заявке Силиконовой долине автопроизводителя добиться успеха на массовом рынке за счет массированного наращивания выходной.
С тех пор, Тесла дал задание гарантий и повышения заработной платы на 700 сотрудников фирмы в небольшом городе Прюм недалеко от бельгийской границы, под угрозой забастовок, организованных ИГ металл, мощный профсоюз, который доминирует Фольксваген.
Союз сказал, что гарантирует работу и предложение опционы работников на акции существенно снижает вероятность забастовки. Все-таки ИГ металл требует контракт коллективных переговоров о размере заработной платы и улучшение оплаты. Профсоюз пожаловался, что платить за Громэн составляет от 25 до 30% ниже отраслевой коллективный договор для слесаря электроэнергетики.
Глава Совета Громэн работает, Уве Херциг, сказал Тесла предлагал еще 1000 евро ($1,089) единовременную выплату после Пасхи, на вершине гарантия сохранения рабочих мест, повышения заработной платы и опционы на акции.
В марте Tesla предложил сотрудникам прибавку к зарплате в размере 150 евро в месяц. После этого было проведено как раз перед Пасхой с предложением в 10 000 евро в опционах на акции в течение четырех лет, и залог, чтобы гарантировать работу в течение пяти лет, сказал Херциг.
Сказал Клаус херциг Громэн, под руководством которого Тесла планировал вести бизнес, вышел на пенсию в конце прошлого месяца.
"В ноябре нам сказали, что все будет оставаться неизменным, а затем на 31 марта мы были удивлены, узнав, что он уйдет в отставку," Херциг заявил на пресс-конференции, добавив, Клаус Громэн раньше не был замечен в компании с тех пор.




Сказал херциг отъезд основателя была внезапной и у него не было возможности поговорить с новым руководством Тесла Громэн, несмотря на усилия.
Тесла подтвердил в среду отъезд Клауса Громэн по.
"Мистер. Решение громэн сотрудничать с Тесла, чтобы готовиться к своей отставке и покинет компанию в умелых руках на будущее", - пресс-секретарь Тесла заявил в среду. "Учитывая изменения в фокус на проекты Тесла, мы взаимно решили, что пришло время для следующего поколения руководителей, которая возглавит. "
Клаус Громэн, перечисленных в немецком телефонный справочник как живет рядом с Прюм, не был немедленно доступен по телефону.
Тесла пообещал создать дополнительно 1000 рабочих мест в Громэн, который он переименовал автоматизации Тесла Громэн, поскольку она стремится увеличить производство до полумиллиона автомобилей в следующем году-от 80 000 в 2016 году.
Союз хочет видеть руководство компании Tesla принять соглашения по зарплате и тактики ведения переговоров в соответствие с тем, что других работников в металлообрабатывающей промышленности получают. Сказал херциг приобретение Теслы Громэн сделал много работников хитрый, что компания теперь будет перестать делать работу для других заказчиков, что делает его слишком зависимым от состояния Теслы.
"Мы хотим, чтобы дополнительные гарантии приведен в более формальных способов, как дополнительную гарантию работникам, некоторые части из которых надо убеждать учетом последних изменений," Херциг сообщил Reuters.
Кристиан Шмитц, руководитель отделения ИГ металл по Трира, сказал, что уступки, сделанные Теслой, чтобы гарантировать рабочие места были обнадеживающими, но они не были коллективной заработной платы и работы гарантирует принято у немецких профсоюз работников.
Гарантии для отдельных работников легче отменить, чем тарифные предложения, которые являются обязательными для всего трудового коллектива, Шмитц сказал.
($1 = 0. 9185 евро) (Дополнительная отчетность Дэвид здравоохранения в Вашингтоне; Дополнительная отчетность и письмо Джорджины Prodhan; редактирование Марком Поттером, Крис Риз и Давидом Грегорио)




Комментарии


Ваше имя:

Комментарий:

ответьте цифрой: дeвять + пять =



Тесла походы заплатить, чтобы подавить волнения в ключевых немецкого поставщика Тесла походы заплатить, чтобы подавить волнения в ключевых немецкого поставщика